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Arbeitsplatz & Wertschätzung
- einen interessanten, vielfältigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- freundliche, motivierte und kompetente Kolleginnen und Kollegen
- gelingendes Onboarding und Willkommenskultur
Monetäre Benefits
- faire Vergütung nach AVO Erzdiözese Freiburg (u.a. Kinderzulage, Jahressonderzahlung, Jubiläumsleistungen)
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job
Fort- und Weiterbildung
- Fort- und Weiterbildungen in unserem Zentrum für Aus-, Fort- und Weiterbildung
- individuelle Mitarbeiterförderung
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeitmodelle, je nach Bereich die Möglichkeit zur Telearbeit
- Arbeitszeitermäßigung bei Kindern, pflegebedürftigen Angehörigen oder bei Vollendung des 60. Lebensjahres
- Bevorzugung bei der Vergabe von Betreuungsplätzen in unseren Kindertageseinrichtungen
- Arbeitszeitbefreiung an Heiligabend und Silvester sowie an Gründonnerstag ab 12 Uhr
Gesundheit
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. ergonomischer Arbeitsplatz, betriebliches Eingliederungsmanagement)
- fachgerechte medizinische Betreuung und Beratung durch unseren Betriebsarzt
